强鑫泰考勤薪资系统作为智能高效的薪资管理工具,是公司自主开发的一套人力资源管理系统，可第一时间响应新政,满足功能与政策相匹配的使用效果,内置多种算薪公式及算薪规则,企业管理者可以根据企业实际情况自行挑选合适的算薪模板,一键算薪。同时,管理者在系统上还可以设置适应本企业的计税规则,支持多种计税方式及合并计税,贴近企业实际情况。
根据企业的排班制度对班制进行设定与管理，可进行逐一设定或批量导入，还可对部门设定 班次信息，该部门下属的员工自动继承本部门所设定班次，系统排班分两种，一种针对每天所上班次是固定或有规律倒班的，我们可以用部门排班或轮班，对于没有规律的，我们可以用智能班次或按月排班（包括个人安排、批量安排、轮班排班、班组排班等）。
主要功能如下：
出勤制度设置：设置迟到、早退、旷工、工时计算标准和打卡规则等；
特殊出勤规则：设置某些特殊人员的出勤规则等，如不记迟到等；
班别设置：定义各种类型出勤班别的上下班时间及加班条件等；
自动识别班别：根据人员的打卡，自动识别出员工的出勤班别，不需要手工排班；
节假日设置：定义各个月份的休息日期；
请假登记：包括假别定义，请假输入、查询等；
加班申请登记：登记人员的加班申请，可控制加班申请是否有效；
出勤排班：安排人员的出勤班别，包括安排休息日；
特殊出勤登记：包括出差、放假、换班、提前/延后上下班等；
手工补卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通过手工补卡；
