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首先我们需要注意的是人员方面：人员种类要注意各等级之间需要准备技术负责人，建造师，现场管理人员，技术工人，职称人员有所不同，在资质办理的过程中是需要仔细区分的；其次就是人员的年龄需要注意的是建筑企业用于申报的人员不能超过六十岁，企业准备的资质申请材料中要有企业人员的职称资格，身份证件，社保证明等。
其次就是建筑技术负责人员的业绩，这里所说的工程业绩并不是说企业的工程业绩，而是指企业技术负责人主持完成的工程，建筑机电安装资质的升级过程中，中级职称可能会有相关的专业要求，这也是需要注意的，所以人员配备一定要齐全，然后就是人员的社保证明，在申请材料时候就有的社保证明是企业需要缴纳的人员社保。
那么就是业绩方面需要注意的问题：首先企业提供的工程业绩材料中，工程合同签订日期早于工程中标日期或者验收日期早于工程合同的签订日期，材料上的时间出现错误都是不可以的，还需要注意的是人员问题，假如工程业绩中的主要人员不符合工程承揽的要求那也是不行的，其次建筑企业提供的建筑图纸，假如图纸的质量和内容不达标那也是不可以的。
湖南公共安全自成立以来，公司一直专注于公共安全工程领域建设，现已发展成为具有消防设施工程专业承包一级资质，电子与智能化工程专业承包一级资质，安全技术防范行业登记备案一级，建筑机电安装工程施工专业承包一级资质，建筑装饰装修工程专业承包一级资质，机电工程施工总承包二级资质、承装(修、试）电力设施许可证、建筑工程施工总承包资质，市政公用工程施工总承包资质、输变电工程专业承包资质，环保工程专业资质等多项资质的综合性工程承包商；同时，公司具有消防设施与建筑装饰工程设计专项等设计资质。公司能够对外承接并独立完成各类大、中型工程的设计、安装施工、维修保养服务。
