一文读懂四川成都市劳务派遣业务行政许可申办；
什么是劳务派遣？
经营劳务派遣业务需要申请行政许可吗？
2023年如何申请劳务派遣许可证有哪些条件，怎么办理
什么是劳务派遣？
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳务派遣合同后，将该劳动者派遣到用工单位所属的临时性，辅助性或者替代性的工作岗位上从事劳动的一种特殊用工形式，在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，但不直接用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工到单位直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立劳动关系。
经营劳务派遣业务应办理行政许可
经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣单位申请设立条件：
1、注册资本不得少于200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度
4、法律。行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营单位需要条件材料：
1.劳务派遣经营许可申请表
2.营业执照副本原件；
3.劳务派遣经营机构公司章程；
4.验资机构出具验资报告或财务审计报告；
5.经营场所的使用权证明材料；
6.与开展业务相适应的办公设施设备，信息管理系统等清单
7.法定代表人身份证明材料
8.劳务派遣管理制度
9.拟与用工单位签订的劳务派遣协议文本
劳务派遣行政许可业务经营许可证申请范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，青羊区，高新区，温江区，新都区，新津区，双流区，郫都区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区。
